Eğitim çalışanları konuştu: Mobbing ve ayrımcılık isyanı
Türk Eğitim Sen, 28 Ocak-18 Şubat 2025 tarihleri ortasında 1535 bayan eğitim çalışanı ile anket çalışması yaptı. İştirakçilerin yüzde 50.2’si meslek hayatının bir kısmında bayan olduğu için mobbinge maruz kaldığını söyledi. Hürriyetçi Sendikalar Konfederasyonu’nun 81 vilayette 3 bin 418 bayan çalışanla yaptığı anket sonucunda ise bayanların yüzde 70’inin duygusal şiddet ve mobbinge maruz bırakıldığı ortaya kondu.
Türk Eğitim Sen’in anketine nazaran iştirakçilerin yüzde 21.2’si tekrar meslek seçecek olsa eğitim çalışanı olmayı istemiyor. Yüzde 67.9’u meskendeki ve mesleksel sorumlulukları konusunda zorluk yaşadığı için iş hayat istikrarını kurmakta zorlanıyor. Yüzde 40.8’i bayan olduğu için yönetici durumlarına layık görülmediğini düşünüyor.
‘MAAŞ YETERSİZ’
“Terfilerde bayanların erkeklerle eşit haklara sahip olduğu” konusunda iştirakçilerin yüzde 31.9’u MEB tarafından destekleneceğini düşünmüyor. Bayan işçilerin yüzde 56.2’si meslek hayatında kelamlı şiddete maruz kaldığını belirtiyor, yüzde 20.5’i fizikî şiddete maruz kaldığını söylüyor. Yüzde 61.1’i ise maaşının yetersiz olduğunu düşünüyor. İştirakçilerin yüzde 31.9’u “Çalıştığım kurumda erkek meslektaşlarımın yıkıcı rekabeti nedeniyle kadınlık onurumun incindiğini hissederim” sözüne katıldığını belirtiyor. Yüzde 72.9’u ise meslek ömrünün bir kısmında yahut şu anda çocuğunun bakımı için zorlanma yaşadığını ve çaresiz hissettiğini söylüyor.
‘GÜVEN YOK’
Hürriyetçi Sendikalar Konfederasyonu’nun anketine nazaran kamuda çalışan bayanların yüzde 43.4’ü fırsat eşitliği konusunda kendilerine negatif ayrımcılık yapıldığını düşünüyor. Çalışma ömründe üst konumlara yükselmede bayan olmaları nedeniyle zorluk yaşamayacaklarını yalnızca yüzde 28.1’i düşünmüyor. İştirakçilerin sadece yüzde 10’u toplumsal hayatta kendilerini inançta hissedebiliyor. Bayan işçilerin yüzde 76.8’i çocuğunun bir yaşına gelene kadar doğum müsaadesinin sürmesi gerektiğini, yüzde 90.6’sı annelik hali için yapılan dayanakların yetersiz olduğunu düşünüyor.
