AFAD’ın Stratejik Planı’nda afet planlarının pratikteki sorunlarına dikkat çekildi: ‘Teori var, pratik yok’
İstanbul zelzelesi sonrası afetlere ne kadar hazırlıklı olunduğu tekrar tartışılırken, AFAD’ın Stratejik Planı’nda bu bahiste yapılan tespitler dikkat çekti.
Planda; “afetlere müdahale planlarına nazaran sorumlu olan kurumların verilen sorumlulukları yerine getirmeye uygun işçi ile ekipman kaynağının olmadığı ve afet idare planlarının hazırlanma sürecinde kurumların katılımcılığı yetersiz olduğu için teoride belirlenen rollerin pratikte uygulanamadığı” belirtildi.
Planda ayrıyeten afete müdahale sürecini hızlandırmak için oluşturulacak olay yeri idare sistemi için kurumlar ortası geniş alan telsiz haberleşmesini sağlayacak bir sistem bulunmadığı da kaydedildi.
İstanbul zelzelesi sonrası afetlere ne kadar hazırlıklı olunduğu yine tartışma konusu oldu. Bu noktada AFAD’ın 2024-2028 Yılı Stratejik Planı’nda yer alan tespitler tekrar gündeme geldi. Planda “Toplumsal farkındalığı artırarak afet ve acil durumlara hazırlıklı olmak” maksadı için “gerçekleşecek büyük bir afet sonrasında eğitimleri gerçekleştirecek kâfi eğitmen bulunamadığı” belirtildi.
Afetlere müdahale planlarının uygulanabilirliğini ölçmek için tatbikatlar yapma maksadı konulan planda, “bürokrasi ve karar alma düzeneklerinin yavaşlığından” yakınıldı. Ayrıyeten “sorumlu kurum ve ünitelerin vazifelerini gereğince benimsemediği ve sorumluluklarını yerine getirebilmeleri için uygun işçi ve ekipman kaynağının olmadığı” kaydedildi. Stratejik planda, afet idare planlarının hazırlanma sürecinde kurum ve kuruluşların katılımcılığının yetersiz olduğu da belirtilerek, bunun sonucunda “teoride belirlenen rollerin pratikte uygulanamadığı” aktarıldı.
‘BTK FREKANS TAHSİSİ YAPMIYOR’
Afetlere müdahale süreçlerinin süratli, faal ve koordineli yürütülmesini sağlamak için ise plana “olay yeri idare sistemi” oluşturma maksadı konulduğu görüldü. Lakin bu amacın “risk” kısmında Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) tarafından “frekans tahsisi yapılmadığı ve kurumlar ortası geniş alan telsiz haberleşmesini sağlayacak bir sistem bulunmadığı” kaydedildi.
Öte yandan; planda AFAD çalışanının yaşadığı aksiliklere da yer verildi. Bu kapsamda afet ve acil durumlarda görevlendirilmelerin adaletli yapılmadığı ve ucu açık görevlendirmeler sonucu işçi motivasyonunun olumsuz etkilendiği belirtildi. Özverili çalışanların yanında “âtıl çalışanların olmasının iş barışını bozduğu ve afetlerde görevlendirilen işçiye hak ettiği maddi/manevi takviyenin verilmediği” aktarıldı.
