ÇAYKUR işçi alımı ne zaman? ÇAYKUR işçi alımı başvuru tarihi belli oldu mu?

Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun vilayetlerinde faaliyet gösteren ÇAYKUR tesislerinde istihdam edilmek üzere alınacak 1500 mevsimlik emekçi için gözler müracaat tarihlerine çevrildi. Pekala, ÇAYKUR personel alımı ne vakit? ÇAYKUR personel alımı müracaat tarihi belirli oldu mu?

ÇAYKUR 1500 PERSONEL ALIMI MÜRACAATLARI NE VAKİT?

Planlanan takvime nazaran 3-4 Nisan 2025 tarihlerinde başlaması beklenen müracaat süreci, yapılan güncellemeler doğrultusunda ertelendi. Emekçi alımına ait ilanlar, ÇAYKUR’un resmi internet sitesi www.caykur.gov.tr veya İŞKUR platformu üzerinden yayımlanacak.

ÇAYKUR EMEKÇİ ALIMI MÜRACAAT KURALLARI NELER?

Geçtiğimiz yıllarda Çaykur tarafından yapılan personel alımlarında aranan kurallar ele alındığında aranan kurallar şu formda belirtilmişti;

a) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarına Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinden Çalıştırılabilmelerine ait Kanun Kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

b) 18 yaşını tamamlamış olmak,

c) Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı hatalar, devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık. sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan mal varlığı, bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak,

ç) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel koşulları aranır.

1- MYO Çay Eksperliği yahut Çay Tarımı ve Sürece Teknolojisi kısmı mezunu.

2-2022 KPSS Ön lisans P93 puan çeşidinden 60 ve üzeri puan almış olması.

İş müracaatında bulunacak mevsimlik vücut çalışanı (tahmil-tahlive) adaylarının:

1- 18-50 yaş aralığında,

2- Erkek,

3- En az İlkokul mezunu,

4- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin Vilayet ve İlçelerinde ikamet etme.

5- Vardiyalı nizamda, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sıhhat tarafından rastgele bir pürüzü bulunmaması.

İş müracaatında bulunacak mevsimlik engelli ve eski hükümlü emekçi adaylarının:

1- En az İlkokul mezunu,

2- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin Vilayet ve İlçelerinde ikamet etme. Koşullarını taşımaları gerekmektedir.