Emeklilik yaşının yükseltilmesi planlanıyor: Yeni yılda yeni düzenlemeler yolda!
Sosyal güvenlikte değişim için hazırlıklar başladı. Emeklilik yaşında yapılacak düzenlemelerle çalışma müddetlerinin uzatılması ve aylık bağlama oranında düzenlemeler gündemde. Bunun yanı sıra Ferdî Emeklilik Sistemi’nin (BES) ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi de alınacak tedbirler ortasında.
EMEKLİLİK YAŞINDA DÜZENLEMELER YAPILACAK
2025 Cumhurbaşkanı Programı’nda toplumsal güvenlikte ıslahat çalışmalarının ayrıntılarına yer verildi. Programa nazaran, aktüeryal dengeyi korumak gayesiyle emeklilik yaşında değişiklikler yapılacak ve emekli olmadan çalışılacak müddetin uzatılmasına yönelik aylık bağlama oranlarında ayarlamalara gidilecek. Toplumsal güvenlik sisteminin istatistik kapasitesinin artırılması da programda kıymetli bir unsur olarak öne çıkıyor.
MEVZUAT ÇALIŞMALARI YAPILACAK
Çalışanların otomatik iştirak sağladığı Ferdi Emeklilik Sistemi’nin, patron katkısının da dahil olduğu bir ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi planlanıyor. Ekonomim’in haberine nazaran, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından tamamlayıcı emeklilik sistemi modeli için BES Müracaat Kurulu’yla istişare edilerek mevzuat çalışmalarına başlanacak. 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin BES’e iştirakini teşvik etmek, BES kesintilerini azaltmak ve fon çeşitliliğini artırmak da alınacak önlemler ortasında yer alıyor.
HUKUKİ ALTYAPI GÜÇLENECEK İDDİASI
Uzaktan çalışma, periyodik çalışma üzere esnek çalışma modellerinin türel altyapısının güçlendirileceği tez edildi. Cumhurbaşkanlığı Programı’nda, işe giriş ve çıkış süreçlerinde sadeleştirme sağlamak maksadıyla bu modellerin mevzuatta ve uygulamada ahenginin artırılması hedefleniyor. Programda, konuttan çalışma üzere sayısal teknolojilere uyumlu mevzuat düzenlemeleri de yer aldı.
SOSYAL GÜVENLİK ANALİZLERİ
Sosyal güvenlik alanında uzun vadeli istihdamı teşvik etmek emeliyle maliyet tahlil çalışmaları yapılacak ve dünya uygulamaları incelenecek. Aktüeryal dengeyi güçlendirmek hedefiyle nizamlı izleme ve raporlama düzeneklerinin kurulması kurumlar ortası ortak çalışmalara başlanacağı sav edildi.
KAYITDIŞI İSTİHDAMA MÜDAHALE
Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için bakım sigortası oluşturulması, programda yer alan yeniliklerden biri. Ayrıyeten daima işgörmezlik ya da maluliyet gelirine sahip bireylerin tekrar işgücüne kazandırılması hedefiyle mesleksel rehabilitasyon uygulamaları ve kayıtdışı istihdamla çabaya yönelik data tahlil çalışmalarına sürat verilecek.
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ GÖZDEN GEÇİRİLECEK
Kadın, genç ve engellilere yönelik teşviklerin öncelik kazanması ve işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) süreçlerini kolaylaştırmak için bilişim altyapısının güzelleştirilmesi de plana eklendi. Tamamlayıcı sıhhat sigortasının yaygınlaştırılması ve istihdam teşviklerinin gözden geçirilmesi, işgücü piyasasında sürdürülebilirliği artırmaya yönelik önlemler ortasında sıralandı.
